Memuat...
GTAC mengukur kesiapan kerja Anda melalui asesmen psikometri 6 dimensi — IQ, EQ, AQ, SQ, JWRI, dan JCAA — dengan teknologi Computer Adaptive Testing.
Sistem CAT berbasis IRT 2PL mengukur potensi Anda secara real-time — soal menyesuaikan kemampuan untuk hasil yang lebih akurat dan adil.
Computer Adaptive Testing dengan sistem anti-fraud berlapis — dari deteksi wajah hingga skor integritas.
Soal otomatis menyesuaikan kemampuan peserta menggunakan algoritma IRT 2PL. Setiap kandidat mendapat ujian yang adil dan presisi — lebih akurat, lebih efisien, lebih sulit dicurangi.
Satu angka berbobot (JWRI 30% · JCAA 25% · AQ 20% …) yang merangkum kesiapan kerja ke Jepang.
Deteksi wajah real-time plus monitoring tab, clipboard, dan DevTools selama ujian.
Skor integritas 0–100 per sesi. Hasil tidak valid bila terdeteksi kecurangan signifikan.
Sertifikat PDF ber-QR, dapat diverifikasi perusahaan Jepang secara online.
Recruiter dan perusahaan Jepang menelusuri, memfilter, dan menghubungi kandidat terbaik berdasarkan profil talenta dan Japan Readiness Score.
Proses yang jelas, transparan, dan terstandar — dari pendaftaran hingga sertifikasi.
Buat akun, lengkapi profil, dan verifikasi identitas sebagai peserta.
Kerjakan soal CAT berbasis IRT 2PL yang menyesuaikan kemampuan Anda.
Webcam & monitoring integritas memastikan hasil yang sahih dan terpercaya.
Terima Japan Readiness Score dan sertifikat digital terverifikasi.
JRS menggabungkan enam dimensi dengan bobot khusus yang dikalibrasi untuk pasar kerja Jepang.
Ikuti asesmen komprehensif, dapatkan sertifikat digital, dan buka peluang kerja terbaik.